Skip to content

B2B Growth Lead

Groningen, Groningen, NederlandB2B

Functieomschrijving

Ga jij het eerste B2B team van Sprints & Sneakers Groningen starten?


Gaat jouw hart sneller kloppen van Account Based Marketing, Demand Generation en Inbound Marketing? Bezit jij de skills om strategische besluiten te nemen met groei als KPI? Heb jij het in je om een team aan ambitieuze talenten te begeleiden zodat zij succesvol in hun projecten zijn en persoonlijk kunnen excelleren als growth hacker? Neem dan de lead en bouw jouw eigen B2B team binnen Sprints & Sneakers.

Over Sprints & Sneakers

Sprints & Sneakers is een impact agency. Een organisatie dat met een superleuk team gaat voor groei. Groei in het levensgeluk van het team en de mensen daarbuiten, groei in impact op de 17 SDG’s (Sustainable Development Goals) bepaalt door de verenigde naties en groei in resultaat (omzet, winst, mensen etc.) bij onze klanten door middel van growth (of talent) hacking. Onze ambitie is om uiteindelijk met 1000 toptalenten samen impact te maken op een mooiere wereld en de kwaliteit van ons leven zo hoog mogelijk te krijgen.

Onze naam zegt waar we voor staan, we werken in sprints. Sneakers zegt iets over onze cultuur, geen fancy pakken maar snelle sneakers om impact maken dus. Onze manier van werken is experimenteel, want als je doet wat de concurrent doet krijg je de resultaten die de concurrent krijgt. Vanzelfsprekend gebruiken we bekende kanalen zoals Google & Facebook, maar daarbuiten vinden we tal van mogelijkheden om groei te realiseren. We werken full funnel, van eerste contact tot terugkerend klant en zelfs ambassadeur van je merk. Dit doen we natuurlijk data-gedreven en met state of the art groei tactieken.

Hoe ga jij het verschil maken?

Als growth lead ben je de strategische lead bij meerdere B2B klanten. Dit betekent dat je de grote lijnen uitzet en samen de groeistrategie bepaalt en uitvoert. Dat uitvoeren doe je samen met jouw team van meerdere growth hackers.  Daarnaast krijg je ook ondersteuning van de specialisten die de klant zelf in huis heeft. Je speelt een belangrijke rol in de klantrelatie en zal het aanspreekpunt zijn om te kijken naar de stip op de horizon, oftewel de North Star Metric. Jouw week zal bestaan uit strategische meetings met klanten, het bijhouden van individuele impact en persoonlijke groei meetings binnen jouw team. Daarnaast zul je een belangrijke rol gaan spelen in procesoptimalisatie, het onboarden van de nieuwste growth hacking technieken en behoudt van kwaliteit richting de klant. 

Wat kun je van ons verwachten?


Wat krijg je van ons? (heb je even)

  • Salaris vanaf €4000,- bruto per maand op basis van ervaring en impact die je gaat maken
  • Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via YourCampus.
  • Een flexibel pensioen plan.
  • 8% vakantiegeld.
  • Winstdeling op basis van rol en performance.
  • 29 vakantiedagen.
  • 4 hiervan zijn Quality of Life dagen. 
  • Vrijdag een betaalde leerdag.
  • Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor.
  • Laptop of BYOD vergoeding.
  • Stock Appreciation Rights Programma .
  • (nabije toekomst) de mogelijkheid om mede-eigenaar van S&S te worden.
  • Een referral bonus als je een nieuwe partner aandraagt.
  • Een referral bonus als je een nieuwe collega aandraagt.
  • Mental health support programma vanuit Oopkop.
  • Flexibiliteit om thuis of in overleg zelfs tijdelijk in het buitenland te werken.
  • Flexibele werktijd.
  • Extern vertrouwenspersoon.
  • S&S Academy met training, workshops en leadership programs.
  • Reiskostenvergoeding, meer als je met de fiets komt.
  • NS Businesscard.
  • Deelnemen aan de coolste events en inspire sessies. 
  • Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei.
  • Werken bij een B-corp
  • En natuurlijk een team met awesome collega's.

Vereisten

Wie ben jij?

Vaardigheden zijn aan te leren, karakter en authenticiteit niet. Het zou fijn zijn als je eerder al wat ervaring hebt opgedaan, maar we willen je vooral ook veel gaan leren. Pas jij in het onderstaande profiel?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een strategische rol waarin je mensen aanstuurt.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands.

  • Je investeert graag in jezelf en bent leergierig.

  • Experimenteren zit in je bloed en je bent niet bang om te falen (failure = learning).

  • Je beschikt over een gezonde dosis humor (dat denk je in ieder geval zelf 😉).

Je bent een expert op:

    • Account Based Marketing
    • Demand Generation, Lead Generation
    • Prospecting & Intent Data
    • Perfromance Marketing
    • Data & Analytics
    • CRM & Marketing Automations 
    • Content

* Je hebt hebt een brede basiskennis en het liefst 2 of 3 specialismen.

Verloop sollicitatieproces

  1. Een kennismaking met Hugo waarin we kijken of we elkaar aardig vinden

  2. Kennismaking bij Sprints & Sneakers op kantoor + het maken van een business case waarin je kan laten zien wat je kan.

  3. Meeloopdag: deze dag draai je mee en krijg je een goed beeld van hoe wij bij S&S werken, proef je de cultuur en kun je kijken of dit bij je past. Daarnaast zijn wij natuurlijk ook benieuwd naar jou! Je zal dan ook meewerken en kennismaken met een aantal collega’s.

  4. Is die match daar? Dan doen we je graag een aanbod en ben je officieel onderdeel van de S&S familie!

of

Sprints & Sneakers