Growth Wizard Stage

Wilde jij vroeger superheld worden? Dan heb je geluk want je kunt nu namelijk hetzelfde gevoel krijgen! Als stagiair in ons operations team ga jij samen met de andere collega’s in het Operations Team onze Growth Hacking Teams ondersteunen en helpen zodat zij de beste resultaten voor onze partners kunnen leveren.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in Team Arete, het Operations Team van Sprints & Sneakers. Het team bestaat uit 4 sociale, creatieve, techy, nerdy Growth specialisten. Samen zorgen zij ervoor dat de growth hacking teams worden geholpen door middel van goede systemen, processen en technologie. We hopen dat jij net zo'n grote van van AI bent als ons!

Werken in Team Arete bij Sprints & Sneakers is altijd vernieuwend - Sharif, Experiment Design Lead

Als stagiair in ons Operations Team ondersteun je de growth teams bij het inrichten van processen en helpt ze op het gebied van technologie. Je krijgt de kans om mee te werken aan verschillende projecten en verantwoordelijkheden op te pakken die bijdragen aan het succes van ons bedrijf. Je werkt nauw samen met de andere collega’s in het team en leert hoe je processen kunt verbeteren en hoe je de groei van het bedrijf kunt ondersteunen. Met de input van onze team leads bepaalt team operations wat de ‘Way of Working’ is binnen Sprints & Sneakers. Alles wat jij samen met het team gaat doen, heeft dus impact op de hele organisatie!

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning van de collega’s uit het Operations Team bij het implementeren van processen en het optimaliseren van workflows.

• Helpen bij het opzetten en onderhouden van onze tools en technologieën, zoals AI, CRM, project management tools en analytics platforms.

• Assisteren bij het creëren van rapportages en dashboards om de prestaties van onze partners te monitoren.

• Bijdragen aan het creëren en documenteren van processen en standaardprocedures binnen het Operations Team.

• Communiceren met andere afdelingen en teams binnen het bedrijf om te zorgen voor een soepele en efficiënte werking van de organisatie.

• Meehelpen om bedrijfsprocessen te bedenken, uit te voeren, in te zetten en te optimaliseren om zo een optimale werkomgeving voor collega’s te creëren waardoor zij in staat zijn de hoogste kwaliteit te leveren aan onze klanten. Denk aan sprintprocessen, SOP’s, dashboarding, feedbackloops, teams & individuele performance, coaching en management systemen.

Functievereisten:

• Je bent bezig met een HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Business Studies, Business IT & Management, of iets soortgelijks.

• Je hebt affiniteit of ervaring met project- en procesmatig werken.

• Je bent analytisch en hebt kennis van mogelijkheden om data te verzamelen, analyseren en inzichtelijk te maken.

• Je hebt een ambitieuze, leergierige en creatieve persoonlijkheid met een 'get shit done' mentaliteit.

• Kennis van low / no code oplossingen & automations is een pre

• Kennis van Lean / Agile / Scrum methodieken is een pre

Wat krijg je van ons? (heb je even?)

• Eens stagevergoeding van €400 per maand
• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via YourCampus.
• 4 Quality of Life dagen per jaar
• Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor.
• Laptop of BYOD vergoeding.
• Een referral bonus als je een nieuwe partner aandraagt.
• Een referral bonus als je een nieuwe collega aandraagt.
• Mental health support programma vanuit Oopkop.
• Flexibele werktijd.
• Extern vertrouwenspersoon.
• S&S Academy met training, workshops en leadership programs.
• Reiskostenvergoeding, meer als je met de fiets komt.
• Deelnemen aan de coolste events en inspire sessies.
• Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei.
• Werken bij een B-corp
• En natuurlijk een team met awesome collega's.

Jouw ontwikkeling

Vrijdag is de interne leerdag bij Sprints & Sneakers, hoe vet is dat?! Deze dag bestaat uit team-time en uit me-time.

In de ochtend ga je samen met je team aan de slag om te kijken waarin jullie samen kunnen groeien en ervoor zorgen dat de kwaliteit van het werk wordt verhoogd. Vanuit verschillende specialismen worden de key-tactics per klant bepaald om te kijken hoe we een betere service kunnen leveren en de klanttevredenheid kunnen boosten.

De vrijdagmiddag staat in het teken van me-time. Wanneer je bij Sprints & Sneakers start, ga je samen met je Lead en Team People & Culture aan de slag met je groeipad. Samen bepalen jullie waar je naartoe wilt groeien en wat je nodig hebt om dit te bereiken. Tijdens de vrijdagmiddag ga je hieraan werken. Zowel op hard skills, zoals Google Ads, CRM-systemen of automations maar ook op het gebied van soft skills. Deze me-time wordt vormgegegeven door wat voor jou het beste werkt. Bijvoorbeeld door interne of externe trainingen, online courses of onze (pre)leadership programma’s vanuit de Sprints & Sneakers Academy. Jij bepaalt!

Verloop recruitmentproces:

• Kennismaking bij Sprints & Sneakers op kantoor + het maken van een business case waarin je kan laten zien wat je kunt en krijg je een goed beeld van hoe wij bij S&S werken, proef je de cultuur en kun je kijken of dit bij je past. Daarnaast zijn wij natuurlijk ook benieuwd naar jou!

• Is die match daar? Dan ben je officieel onderdeel van de S&S familie!