Skip to content

Head of Content Marketing

Nederland, Noord-Holland, AmsterdamContent

Functieomschrijving


Ben jij een ervaren copywriter of ervaren visuele content creator die ook nog eens leiding kan en wil nemen? En werk jij graag met data? Door middel van vertrouwen, (creatieve) vrijheid & verantwoordelijkheid bieden wij jou de ruimte net zo snel te groeien als Sprints & Sneakers. Hoe snel? In Nederland van 15 naar 35 slimme koppen in een jaar tijd. Help jij ons met het verder uitbreiden van deze groei?

Hoe ga jij het verschil maken?

Jij gaat als head of content markteing aan de slag voor zowel onze klanten (B2B en B2C) als onze eigen agency. Je zorgt voor het uitstippelen van een gedegen contentstrategie en geeft vervolgens invulling aan deze strategie met ijzersterke content waarmee je weet te overtuigen. Denk aan: copywriting (blogs, artikelen, landingspagina's en meer) en visuele content creatie (videomateriaal maken, editing van foto en video, animaties). Jij haalt het beste uit elk individu in het team van content marketeers, zodat jullie samen het beste resultaat neerzetten.

Met jouw content weet altijd waarde te creëren voor de eindgebruiker en daarmee onze klanten. Daarnaast kijk je naar de harde data: A/B testen, bewezen strategieën inzetten of nieuwe strategieën toetsen. Wij bepalen als team wat het beste is voor de klant.

Binnen Sprints & Sneakers werk je nauw samen met een gedreven team van growth hackers. Samen met collega's zorg jij ervoor dat de content die je oplevert altijd bijdraagt aan onze belangrijkste KPI: groei. Daarbij werk je met persona’s, customer journeys, zoekwoordanalyses, SEO, KPI's en analyses van (online) klantgedrag. Wat je vervolgens oplevert varieert: whitepapers copy, visuals productpagina’s en social media posts.

Op de vrijdagen werk je aan projecten die jij gaaf vindt. Zolang het maar bijdraagt aan je eigen en daarmee ook onze groei. Dit kunnen projecten zijn voor Sprints & Sneakers zelf of voor producten die we ontwikkelen.


Over Sprints & Sneakers

Sprints & Sneakers is een impact agency. Een organisatie die met een superleuk team gaat voor groei, verder dan de werkvloer. Groei in het levenskwaliteit van ieder individu binnen het team en de mensen daarbuiten. Groei in impact op de 17 SDG’s en groei in resultaat (omzet, winst, mensen etc.) bij onze klanten door middel van growth (of talent) hacking. Onze ambitie is om uiteindelijk betekenisvol werk te creëren voor 1000 mensen. Hier maken we samen impact op een mooiere wereld en de kwaliteit van ons leven zo hoog mogelijk te krijgen. Dit betekent dat we:


  • een verantwoord leven leiden: goed zorgen voor onszelf, een ander en de wereld

  • straks 100% van onze klanten bijdraagt aan 1 van de 17 SDG’s

  • we een inspirerende cultuur creëren waarom we wereldwijd bekend zijn


Onze naam zegt waar we voor staan. We werken in sprints en sneakers zegt iets over onze cultuur. Geen fancy pakken, maar snelle sneakers om op een rap tempo impact te maken. We durven bij onze klanten te experimenteren, om in een zo kort mogelijke tijd resultaten te behalen voor onze klanten. Vanzelfsprekend gebruiken we bekende kanalen zoals Google & Facebook, maar daarbuiten vinden we tal van mogelijkheden om groei te realiseren. We werken full funnel: van het eerste contact tot een terugkerend klant die ambassadeur is van je merk. Uiteraard doen we dit natuurlijk datagedreven en met state of the art groeitactieken.


We verdubbelen elk jaar in het aantal mensen en het resultaat. Daarmee behoren we tot de snelst groeiende organisaties van Nederland, gaaf toch? Onze ambitie stopt daar echter niet. We creëren met elkaar een toonaangevende bedrijfscultuur, waarmee we andere organisaties hopen te inspireren. Last but not least: we zijn de enige B-corp growth hacking agency in Nederland.

Sprints & Sneakers bestaat uit een jong, ambitieus en gezellig team. We zijn allemaal mensen die de beste willen worden in wat ze doen, maar daarnaast ook enorm veel lol hebben samen. We investeren veel in het vergroten van onze expertise met veel trainingen. Daarnaast staat 1 vrijdag per maand in het teken van jouw persoonlijke ontwikkeling. Een ander hoogtepunt op vrijdag zijn de culinaire hoogstandjes van de chef’s lunch. Iedereen is een keer aan de beurt om zijn/haar skills in de keuken te laten zien. En wat natuurlijk niet mag ontbreken: op vrijdag is een compleet verzorgde vrijmibo, inc. in-house DJ’s.


Jij mag dit van ons verwachten:

  • Een cultuur waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en ondernemerschap voorop staan
  • Een plek waar je je razendsnel ontwikkelt: een vaste leerdag en minimaal 1 training per maand
  • Werken voor purpose-driven brands en impact maken op een betere wereld
  • Talloze specialistische trainingen in onze S&S academy
  • Een ambitieus team bij één van de snelstgroeiende organisaties van Nederland
  • Maandelijks een teamuitje en wekelijks een gezellige vrijmibo
  • Jaarlijks op teamtrip naar het buitenland
  • Dagelijks een compleet verzorgde vegetarisch lunch
  • Een mooi salaris (tussen de 3.000 en 3.900 euro per maand)
  • Geen jaarlijkse opslag, maar juist opslag bij groei en performance!
  • Winstdeling
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen
  • BYOD vergoeding of een laptop in bruikleen
  • Hybride werken & de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken


Vereisten

Wie ben jij?

  • Jij identificeert je met deze termen: creatief, analytisch, overtuigend in woord en beeld, een leider
  • Je schrijft foutloos in zowel Nederlands als Engels (beter dan deze vacature dus!)
  • Jij toont initiatief en komt met je eigen ideeën voor verbeteringen
  • Je wilt elke dag leren en beter worden
  • Experimenteren zit in je bloed en je bent niet bang om te falen, failure = learning.
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor, of denkt dat in ieder geval van jezelf 😉

Je bezit deze competenties

Dit zijn de competenties van een succesvolle Lead. Beheers je nog niet alle competenties, maar voel je wel een match met S&S en deze rol? Solliciteer dan vooral. Wij maken samen een plan om je tot een volwaardige Lead te ontwikkelen.


  • Leiderschap skills - Je bent: empatisch, motiverend, coachend. Je kunt een team leiden en constructieve feedback geven

  • Project Management - Je kunt omgaan met veel verantwoordelijkheid en anderen leren om hun eigen taken goed en tijdig uit te voeren

  • Strategie - Jij weet wat er nodig is om conversie te realiseren op de KPI's van ieder project

  • Communicatie - Jij bent in staat om met stakeholders helder te communiceren en verwachtingen goed te managen. 

  • SEO & Copywriting – Google Search Console, Semrush, Ahrefs, MOZ, Google Keyword Planner, Buzzsumo, etc.

  • Analytics - Google Analytics

  • CMS –WordPress, Shopify, Magento, etc.

  • Spreadsheets – Excel, Google Spreadsheet (pivot tables, formulas, scripts)

  • Design – Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Sketch, Video Editing.


Verloop sollicitatieproces

1. Een kennismaking met Gino & Anique waarin we kijken of we elkaar aardig vinden

2. Kennismaking bij Sprints & Sneakers op kantoor + het maken van een business case waarin je kan laten zien wat je kan.

3. Meeloopdag: deze dag draai je mee en krijg je een goed beeld van hoe wij bij S&S werken, proef je de cultuur en kun je kijken of dit bij je past. Daarnaast zijn wij natuurlijk ook benieuwd naar jou! Je zal dan ook meewerken en kennismaken met een aantal collega’s.

4. Is die match daar? Dan doen we je graag een aanbod en ben je officieel onderdeel van de S&S familie!

5. Je volgt een onboarding en groeit naar jouw rol toe met een persoonlijke groeiplan



Jouw onboarding

Je wilt zo snel en goed mogelijk aan de slag, en met plezier je werk doen. Met leuke mensen en een goede werksfeer. Daar zorgen wij voor.

Je krijgt een semi-gepersonaliseerde onboarding (We blijven growth hackers, hè 😉 )

  • Wij faciliteren je direct in alle tools en materiaal die je nodig hebt.

  • Tijdens je eerste werkdag maak je kennis met het team, nemen we je mee in onze werkwijze en krijg je toegang tot alle systemen.

  • Je krijgt een persoonlijke groeiplan. Samen met Anique en je Lead maak je een plan om alle nodige competenties te ontwikkelen.

  • Je hebt maandelijks een gezellig diner met alle Leads, waarin je samen de belangrijkste topics, successen en leerpunten bespreekt

of

Sprints & Sneakers