Skip to content

Head of People & Culture

Nederland, Noord-Holland, AmsterdamPeople & Culture

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan het verder neerzetten van een toonaangevende bedrijfscultuur, waarmee we andere organisaties wereldwijd inspireren en écht impact kunnen maken?

Reshaping the future by growing meaningful brands

Dat is waar wij ons bed voor uitkomen en ons elke dag voor inzetten. En wij geloven dat we pas écht impact kunnen maken op een betere wereld, als onze mensen zich goed voelen en hun werk goed kunnen doen. Niet voor niets maken wij ons hier als People & Culture team dagelijks hard voor. Inmiddels met drie man sterk.

We zijn op zoek naar een ervaren Head of People & Culture die ons team gaat versterken en aansturen. Een snelgroeiende organisatie is niet nieuw voor je en van drie nieuwe collega’s per maand kijk je niet raar op. Je begrijpt als geen ander wat ervoor nodig is om de juiste mensen te vinden voor S&S én om ervoor te zorgen dat ze niet anders willen dan bij Sprints & Sneakers blijven. Alles om de wereld een mooiere plek te maken.

En lucky you, want zoals je verderop in deze vacature kunt lezen hoef je niet bij het begin te beginnen.

Over Sprints & Sneakers

Sprints & Sneakers is een growth hacking & impact agency. Een organisatie die met een superleuk team gaat voor groei. Groei in het levensgeluk van het team en de mensen daarbuiten, groei in impact op de 17 SDG’s (Sustainable Development Goals) bepaald door de Verenigde Naties en groei in resultaat (omzet, winst, mensen etc.). Onze ambitie is om uiteindelijk met 1000 toptalenten samen impact te maken op een mooiere wereld en de kwaliteit van ons leven zo hoog mogelijk te krijgen. Dit betekent dat:

  • we een verantwoord leven leiden: goed zorgen voor onszelf, een ander en de wereld

  • straks 100% van onze klanten bijdraagt aan (1 van) de 17 SDG’s

  • we een inspirerende cultuur creëren waarmee we andere organisaties wereldwijd willen inspireren

Onze naam zegt waar we voor staan. We werken in sprints. Sneakers zegt iets over onze cultuur: geen fancy pakken, maar snelle sneakers om impact maken dus. En vooral: lekker jij zijn, zonder poespas.

We verdubbelen elk jaar in het aantal mensen en het resultaat. Daarmee behoren we tot de snelst groeiende organisaties van Nederland, gaaf toch?! Onze ambitie stopt daar echter niet. We creëren met elkaar een toonaangevende bedrijfscultuur, waarmee we andere organisaties inspireren. Last but not least: we zijn de enige growth hacking agency met B-corp status.

Hoe ga jij het verschil gaat maken?

Heel simpel. In de vorm van een aantal duidelijke KPI’s. Je draagt bij aan:

  • het voortzetten van de groei van ons team, zodat we nog meer impact kunnen maken. Jouw doel is dat Sprints & Sneakers aan het eind van 2023 uit 100 mensen bestaat die passen bij onze cultuur en bij willen dragen aan onze missie.

  • een zo laag mogelijk verzuim van onder de 3,8 procent (het percentage is nu 0,48%)

  • gecontroleerd verloop van onder de 10% (het percentage is nu 7,14%)

  • een eNPS van 9+ (we scoren al jaren een 9+)

  • een gemiddelde Quality of Life score van 9+

Je doet alles wat ervoor nodig is om dit te bereiken/ behouden: waaronder: het (verder) ontwikkelen en uitvoeren van de people & culture strategie, het aansturen van het team, het rapporteren aan en adviseren van het MT en het professionaliseren en verder uitbreiden van onze S&S Academy.

Wat kun je van ons verwachten?

Sprints & Sneakers bestaat uit een jong, ambitieus en gezellig team. We zijn allemaal mensen die de beste willen worden in wat we doen en daarnaast ook enorm veel lol hebben samen. We investeren veel in onze ontwikkeling. Een ander hoogtepunt op vrijdag zijn de culinaire hoogstandjes van de chef’s lunch. Iedereen is een keer aan de beurt om zijn/haar skills in de keuken te laten zien. En wat natuurlijk niet mag ontbreken:, op vrijdag is een compleet verzorgde vrijmibo, incl. in-house DJ’s. Alles op een rij:

  • Een cultuur waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen voorop staan en ondernemerschap bij iedereen in het bloed zit

  • Een plek waar je je razendsnel ontwikkelt

  • Een plek waar je in deze rol écht impact kunt maken

  • Werken voor purpose-driven brands en impact maken op een betere wereld

  • Toegang tot onze interne academy

  • Een ambitieus team en een snelgroeiend bedrijf

  • Leuke teamuitjes en gezellige borrels

  • Jaarlijks samen op vakantie

  • Dagelijks een compleet verzorgde (vegetarische) lunch

  • Winstdeling

  • BYOD vergoeding of een laptop als je die zelf nog niet hebt

  • Benefits die bijdragen aan het verhogen van jouw kwaliteit van leven

Vereisten

Wie ben jij?

  • Je hebt al eerder gewerkt in een snelgroeiende scale-up en weet wat ervoor nodig hebt om deze (duurzaam) te laten groeien.
  • Je vindt het te gek om bij te dragen aan het neerzetten van een toonaangevende bedrijfscultuur.
  • Je hebt een passie voor mensen en organisatieculturen.
  • Naast people skills, heb je kennis over de harde kant van HR. Van contracten tot juridische vraagstukken.
  • Je bent ondernemend en hebt een proactieve houding.
  • Je weet de dingen vanuit commercieel oogpunt te benaderen, maar hebt ook aandacht voor de mens.
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor, of denkt dat in ieder geval van jezelf 😉
  • Je spreekt vloeiend Nederlands

Verloop sollicitatieproces

  1. Een kennismaking met Anique, waarin we kijken of we elkaar aardig vinden

  2. Kennismaking bij Sprints & Sneakers op kantoor + het maken van een business case waarin je kan laten zien wat je kunt

  3. Meeloopdag: deze dag draai je mee en krijg je een goed beeld van hoe wij bij S&S werken, proef je de cultuur en kun je kijken of dit bij je past. Daarnaast zijn wij natuurlijk ook benieuwd naar jou!

  4. Is die match daar? Dan doen we je graag een aanbod en ben je officieel onderdeel van de S&S familie!

of

Sprints & Sneakers