CRO-Specialist

Jij wordt hét aanspreekpunt binnen S&S over alles wat met CRO te maken heeft. 

Hoe ga jij impact maken?

Als CRO-specialist ga je het volgende doen:

• A/B testing op websites om conversie te verhogen op basis van data

• Rapporteren aan het team intern en aan de klant

• CRO Audits doen voor (nieuwe) klanten

• Jij bent het aanspreekpunt binnen S&S als er vragen zijn om CRO te verbeteren bij verschillende klanten

• Je blaast klanten weg met nieuwe (landing)page designs in bijvoorbeeld Figma

• Samen met het tracking team zorg je ervoor dat alle data wordt gemeten die nodig zijn om experimenten te valideren

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met het opzetten en runnen van A/B testing

• Je bent analytisch sterk en kunt verbanden leggen tussen verschillende resultaten

• Je bent fan van de build, measure, learn methode: zo snel mogelijk testen met een MVP om zoveel mogelijk te leren

• Je bent technisch vaardig en kunt makkelijk overweg met tools als Figma, VWO en Replo

• Je hoeft geen website pro te zijn, maar snapt de basis van website builders zoals Shopify, Wordpress (WooCommerce) en Webflow

• Je gaat gestructureerd te werk zodat we de best-practices makkelijk kunnen testen bij andere klanten

• Je kan een duidelijke briefing opstellen voor developers als zij geslaagde experimenten moeten uitrollen - mits dit nodig is

Wat krijg je van ons?

• Een baan die niet alleen inhoudelijk leuk is, maar ook nog veel zingeving brengt. We zijn niet voor niets B-Corp.
• Naast werken voor onze growth partners, met regelmaat goede doelen helpen via onze Growth for Good projecten.
• Salaris tussen de €3.000 - €4.000 bruto per maand op basis van ervaring en impact die je gaat maken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar van S&S te worden via ons aandelenprogramma.
• Ieder jaar mee op Team Trip!
• Winstdeling op basis van rol en performance.
• 25 vakantiedagen en 4 Quality of Life dagen.
• NS Businesscard.
• Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor en elke vrijdag Chef’s Lunch
• Een referral bonus als je een nieuwe partner of collega aandraagt.
• Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei via onze Academy
• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via Alleo.

Verloop sollicitatieproces

• Een kennismakingsgesprek met Hugo om te kijken of er een wederzijdse match is.

• Het maken van een case op kantoor.

• Een meeloopdag waarin jij erachter komt hoe het is om bij ons te werken, en wij erachter komen hoe jij bent als collega.

• Als laatste stap volgt er een gesprek met een van de eigenaren van Sprints & Sneakers.

• Bij een wederzijdse match, verwelkomen we je graag bij Team Sprints & Sneakers.

Sprints & Sneakers is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze beslissingen bij het aannemen zijn gebaseerd op objectieve maatstaven en we zullen niet discrimineren tegen enig aspect van jouw identiteit. Wij geloven dat een divers team essentieel is voor ons gezamenlijk succes en waarderen een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn impact kan maken en zijn ware unieke zelf op het werk kan brengen.