Demand Generation Specialist

In deze rol stimuleer je de vraag en genereer je leads door het uitvoeren van diverse marketingstrategieën. Je gebruikt inbound en outbound tactieken, waaronder content marketing, SEO/SEM, en sociale media, om onze doelgroep effectief te bereiken. Je analyseert data, beheert campagnes en werkt samen met teams om onze marketingdoelen te bereiken. Jouw inzet draagt bij aan onze groei door het verhogen van het merkbewustzijn en het verbeteren van de klanten acquisitie.

Over de rol:

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gedreven Demand Generation Specialist om ons team te versterken. Als kernlid van ons marketing team speel je een cruciale rol in het stimuleren van vraag en het genereren van gekwalificeerde leads voor S&S. Door gebruik te maken van een mix van inbound en outbound marketing strategieën, zal je direct bijdragen aan de groei en het succes van Sprints & Sneakers.

Maandag tot donderdag werken we met onze partners. Vrijdag staat in het teken van onze eigen groei. zowel die van onszelf als die van sprints & Sneakers. Elke vrijdag hebben we een training en werken we aan ons persoonlijk groeipad. Daarnaast werken we aan verbeterprojecten, strategie en gaan we aan het verbeteren van onze processen en key tactics.

Over je nieuwe team:

Als Demand Generation Specialist ga je werken in het B2B Team, Team Kappa. Het snelgroeiende team bestaat op dit moment uit zeven B2B specialisten met allemaal verschillende expertises. Daarnaast wordt het team aangevuld door Growth Wizards die je ondersteunen met de nieuwste tools en technologie. Door dit team aan brede expertises komen we samen tot de meest out-of-the box en techy growth hacking oplossingen.
“Onderdeel zijn van Team KAPPA betekent je waardevol voelen binnen ons bedrijf door enorme impact te kunnen maken voor de bedrijven van onze klanten!” - Roï Maktubi, B2B Growth Hacker

Vaardigheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van omni-channel demand generation strategieën om leadgeneratie en klantenacquisitie te stimuleren.

• Implementeren en optimaliseren van marketing-automatiseringstools om de lead nurturing processen te verbeteren.

• Analyseren van markttrends en klantgedrag om gerichte campagnes te creëren die resulteren in hoge conversieratio's.

• Samenwerken met het content team om boeiende en waardevolle content te creëren die de doelgroep aanspreekt.

• Beheren van PPC-campagnes, SEO/SEM-initiatieven en sociale media promoties om merkbewustzijn en vraag te verhogen.

• Meten, analyseren en rapporteren van campagne prestaties met het oog op continue optimalisatie en verbetering.

Wat wij zoeken:

• Minimaal 2 jaar ervaring in demand generation, digitale marketing of een gerelateerd veld.

• Uitgebreide kennis van marketing-automatiseringstools en CRM-systemen.

• Bewezen vermogen om succesvolle marketingcampagnes van concept tot uitvoering te leiden.

• Sterke analytische vaardigheden met een passie voor data-gedreven besluitvorming.

• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om cross-functioneel te werken binnen teams.

• Creatief denken met de drang om te innoveren en te experimenteren in een snelgroeiende omgeving.

Wat krijg je van ons?

• Mogelijkheid om mede-eigenaar van S&S te worden via ons aandelenprogramma.

• Werken bij een B-corp!

• Winstdeling op basis van rol en performance.

• Salaris tussen de €2.500 - €4.000 bruto per maand op basis van ervaring en impact die je gaat maken

• 29 vakantiedagen, 4 hiervan zijn Quality of Life dagen.

• Een flexibel pensioenplan.

• 8% vakantiegeld.

• NS Businesscard.

• Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor en elke vrijdag Chef’s Lunch

• Een referral bonus als je een nieuwe partner of collega aandraagt.

• S&S Academy met training, workshops en leadership programs.

• Deelnemen aan de coolste events en inspire sessies.

• Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei.

• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via YourCampus.

Het recruitmentproces

• Een kennismakingsgesprek met Hugo om te kijken of er een wederzijdse match is.

• Het maken van een case op kantoor, vervolgd door een inhoudelijk vervolggesprek met de Teamlead om jouw skills te testen.

• Een meeloopdag waarin jij erachter komt hoe het is om bij ons te werken, en wij erachter komen hoe jij bent als collega.

• Als laatste stap volgt er een gesprek met een van de eigenaren van Sprints & Sneakers.

• Bij een wederzijdse match, verwelkomen we je graag in onze Sprints & Sneakers familie.

Klinkt dit als de perfecte volgende stap in jouw carrière? Dan zijn we heel benieuwd naar jou! Wie weet wordt jij onze Demand Generation specialist!

Tot snel! Het Sprints & Sneakers Team

Sprints & Sneakers is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze beslissingen bij het aannemen zijn gebaseerd op objectieve maatstaven en we zullen niet discrimineren tegen enig aspect van jouw identiteit. Wij geloven dat een divers team essentieel is voor ons gezamenlijk succes en waarderen een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn impact kan maken en zijn ware unieke zelf op het werk kan brengen.