Growth & Impact Stage

• De basis leren over full-funnel marketing
• Non-profitorganisaties helpen hun doel te behalen
• Data-first-strategieën
• Bedrijven inspireren om meer positieve impact te maken
• Een kijkje krijgen achter de schermen bij verschillende bedrijven

Wie Zoeken Wij?

• Je volgt een hbo/wo opleiding in een richting van marketing, communicatie, bedrijfskunde, commerciële economie etc.

• Je bent op zoek naar een fulltime meewerkstage van minimaal 3 maanden

• Je hebt bij voorkeur eerder ervaring binnen de marketing opgedaan. Bijvoorbeeld vanuit werk of stage.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en doelgerichte aanpak.

• Je verzint altijd de meest creatieve oplossingen.Je hebt een ambitieuze, leergierige en creatieve persoonlijkheid met een 'get shit done' mentaliteit.

• Je beschikt over extreem eigenaarschap.

• Je vindt het belangrijk om een positieve impact te maken.

Wat krijg je van ons?

• Een stagevergoeding van €400 euro per maand.

• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via Alleo.

• Een flexibel pensioenplan.

• 8% vakantiegeld.

• 29 vakantiedagen, 4 hiervan zijn Quality of Life dagen.

• Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor en elke vrijdag Chef’s Lunch

• Een referral bonus als je een nieuwe partner of collega aandraagt.

• S&S Academy met training, workshops en leadership programs.

• Deelnemen aan de coolste events en inspire sessies.

• Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei.

• Werken bij een B-corp

• En natuurlijk een team met awesome collega's.

Verloop sollicitatieproces

1. Eerste Recruitment gesprek met Hugo om te kijken of er een match is met Sprints & Sneakers.

2. Kennismaking bij Sprints & Sneakers op kantoor + het maken van een business case zodat je de sfeer kunt proeven en je skills kunt laten zien.

3. Staan alle lampen op groen? Welkom bij Team Sprints & Sneakers!

Sprints & Sneakers is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze beslissingen bij het aannemen zijn gebaseerd op objectieve maatstaven en we zullen niet discrimineren tegen enig aspect van jouw identiteit. Wij geloven dat een divers team essentieel is voor ons gezamenlijk succes en waarderen een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn impact kan maken en zijn ware unieke zelf op het werk kan brengen.