HR Stage

HR Stage bij Sprints & Sneakers

Ben jij een gedreven en ambitieuze HR-student die op zoek is naar een uitdagende stage in de wereld van Human Resources? Heb je een passie voor het ontwikkelen van innovatieve HR-strategieën en experimenteer je graag met nieuwe benaderingen? Dan hebben wij de perfecte stage voor jou.

In deze stage ga je onze People & Culture collega Hugo ondersteunen bij alle taken die te maken hebben met HR. Je gaat hierbij hands-on aan de slag met het ontwikkelen van HR-strategieën, het uitvoeren van experimenten en het optimaliseren van resultaten. Je krijgt de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven, gebruikmakend van zowel nieuwe technologieën als diepgaande analyses.

Met wie ga je werken?

Je wordt onderdeel van Team People & Culture, waar je samen met Hugo de meest uitdagende HR-projecten gaat aanpakken. Je wordt ondersteund door het team met de nieuwste tools en technologieën.

Hoe ga jij impact maken?

Je gaat je bij Sprints & Sneakers bezig houden met de volgende dingen:

• Werving en selectie: Jij gaat ons ondersteunen om de beste mensen te vinden!

• Onboarding: Je gaat ons helpen bij het voorbereiden en uitvoeren van het onboarding proces. En zorgt er samen met ons voor dat de nieuwe werknemers een warm welkom hebben.

• Personeelsadministratie: Ondersteunen bij het bijhouden van personeelsdossiers, het verwerken van wijzigen in arbeidscontracten en het updaten van HR-systemen.

• Training en ontwikkeling: Je zult ons ondersteunen bij het identificeren van trainingsbehoeften, het plannen van interne trainingssessies en het coördineren van externe opleidingsmogelijkheden. Samen staan we voor groei!

• Employee engagement: Helpen bij het organiseren van teambuilding activiteiten, sociale evenementen en interne communicatie om de betrokkenheid van de medewerkers te bevorderen.

• Employee wellbeing: Ondersteunen bij het implementeren van het Quality of Life programma.

• Events: Ondersteunen bij het organiseren en plannen van events zoals ons festival of onze famous Christmas day!

• Employer branding: Ondersteunen bij employer branding activiteiten en bouwen aan het werkgeversmerk van Sprints and Sneakers.

Wie Zoeken Wij?

• Je volgt een hbo/wo opleiding in een richting van HR, Psychologie, bedrijfskunde etc.

• Je bent op zoek naar een fulltime meewerkstage van minimaal 3 maanden

• Je bent bij voorkeur per 1 september 2024 beschikbaar, eerder is ook mogelijk!

• Je hebt bij voorkeur eerder ervaring binnen HR opgedaan. Bijvoorbeeld vanuit werk of stage.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en doelgerichte aanpak.

• Je vindt het belangrijk om te investeren in relaties met partners en collega’s.

• Je verzint altijd de meest creatieve oplossingen.Je hebt een ambitieuze, leergierige en creatieve persoonlijkheid met een 'get shit done' mentaliteit.

• Je beschikt over extreem eigenaarschap.

• Je vindt het belangrijk om een positieve impact te maken.

Wat krijg je van ons?

• Een stagevergoeding van €400 euro per maand.

• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via YourCampus.

• 29 vakantiedagen, 4 hiervan zijn Quality of Life dagen.

• Flexibele werktijden

• Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor en elke vrijdag Chef’s Lunch

• Een referral bonus als je een nieuwe partner of collega aandraagt.

• S&S Academy met training, workshops en leadership programs.

• Deelnemen aan de coolste events en inspire sessies.

• Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei.

• Werken bij een B-corp

• En natuurlijk een team met awesome collega's.

Verloop sollicitatieproces

1. Eerste Recruitment gesprek met Hugo om te kijken of er een match is met Sprints & Sneakers.

2. Kennismaking bij Sprints & Sneakers op kantoor + het maken van een business case zodat je de sfeer kunt proeven en je skills kunt laten zien.

3. Staan alle lampen op groen? Welkom bij Team Sprints & Sneakers!

Sprints & Sneakers is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze beslissingen bij het aannemen zijn gebaseerd op objectieve maatstaven en we zullen niet discrimineren tegen enig aspect van jouw identiteit. Wij geloven dat een divers team essentieel is voor ons gezamenlijk succes en waarderen een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn impact kan maken en zijn ware unieke zelf op het werk kan brengen.